介護施設紹介予定派遣募集情報

山梨県 介護の取り組み

  • 在宅医療多職種人材育成事業

    ~事業内容~
    在宅医療に関する人材の育成に向けた研修会を開催すると共に、県民向けに普及啓発事業を実施する。
    ~事業の実施状況~
    ・5保健福祉事務所(支所)で在宅多職種の人材育成研修会や講演会を開催した。
    ・甲府市医師会において認知症に関する研修会等が開催された。
    ~事業効果~
    在宅多職種の顔の見える関係が構築された。
    ~方向性・課題等~
    在宅多職種の人材育成に向け、引き続き事業を実施する。
    各市町村の自主的な取り組みを促すとともに、医師会等の活動を支援する。

    介護施設紹介予定派遣募集情報

    認知症疾患医療センターの設置運営

    ~事業内容~
    県内のどこにいても、早期に適切な医療・介護サービスを受けられる体制の整備を図るために4圏域で認知症疾患医療センター(認知症地域相談センター)を設置、運営する。
    ※認知症地域相談センターは、認知症疾患医療センターの機能のうち認知症に関する専門相談、研修、地域連携を進めるための協議会を実施。
    ~事業の実施状況~
    ・平成27年10月に峡南圏域、富士東部圏域に対応する認知症地域相談センターを設置した。
    ・認知症地域相談センター開設にあたっては保健福祉事務所とともに、地域相談センターの役割、機能の周知等を実施した。
    ・設置状況
     中北圏域:県立北病院(認知症疾患医療センター)
     峡東圏域:日下部記念病院(認知症疾患医療センター)
     峡南圏域:峡西病院(認知症地域相談センター)
     富士・東部圏域:回生堂病院(認知症地域相談センター)
    ・4センターが一堂に会し、認知症の支援体制について情報交換会を実施した。
    ~事業効果~
    全圏域に認知症疾患医療センター(地域相談センター)を設置し、早期に相談できる体制ができた。
    ~方向性・課題等~
    ・認知症疾患医療センターに移行できるよう継続した働きかけを行う。
    ・センターを中心に、圏域ごとの認知症早期診断・対応の体制整備の強化をさらに図る。
    ・また、センター間の情報交換の機会を設け、センター機能の強化を図る。

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介護施設紹介予定派遣募集情報

計画作成担当者の勤務先

計画作成担当者 とは

【仕事の内容】
施設サービスの中で、本人の希望を交えて、サービスを組み立て、現場業務を通じてモニタリングをするお仕事

①施設サービスの計画をたてる(自施設利用者の介護計画を作る)
②利用者・家族⇔施設スタッフの調整を行う
③提供するサービスの観察、調整を行う
④家族・かかりつけ医と連携を取り、ご利用者本人の状態を把握する など

【勤務場所】
有料老人ホーム・グループホーム(GH)

【必要な資格】
介護支援専門員
※GHの場合は「認知症介護実践者研修」終了者であることが必須です。

介護施設紹介予定派遣募集情報

介護士・ヘルパーのパート求人情報

小さなお子さんがいたり、介護が必要な両親がいたり・・・。
介護のお仕事と家庭を両立したいけど、ハローワークには両立できるようないい求人があまりないですよね。
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仕事探しの前に、まずやること・・・

心のもやもやを書き出して、すっきりしましょう。

まず、介護のお仕事探しをするまえに、もやもやしていること、ありませんか?
・そもそも仕事をした方がいいのか。進んでしたいのか、それとも仕方なくしないといけないのか。
・介護職と家庭の両立は可能か。
・家族と、労働時間の話し合いはできているか。
・面接の際に話す、「自分の希望・条件」は決まっているか。
・自分が何をやりたくて介護業界を選んだのか。
などなど。これらを明確にしてから就職やパート探しをするのと、しないままするのとでは結果が大きく変わってきます。
お仕事開始までのスピードも何倍も変わります。

当然、明確にした方がやる気も出てきますし、それを感じた面接官や採用者も前向きに受け入れてくれます。

以前の職場をやめた理由はなんでしょうか。

・子供が小さくて夜勤が難しかった。
・家事や家庭のことで時間調整が難しかった。
・パートばかりが重労働で不満があった。
・悪口をいうスタッフがいた。
・資格を活かせなかった。など、様々な理由があると思います。
労働時間や、内容的に、今はパートで働きたい。。
だけど、「パートばかりが重労働をさせられてると感じる・・・」という話も聞きます。


最大の不安 次の介護施設でも同じだったらどうしよう・・・。

また次の転職先も前と同じようなことで悩むことになったら嫌だな・・・。
そんな風に悩んでいませんか?

介護職のニュースや、以前の職場の経験から、「介護職ってこんなものよね」って、思ってしまいがちです。
でもそんなことはありませんよ。

もう一度、あなたにあった介護施設や働き方を探してみましょう。
介護施設といってもたくさんの種類があります。
介護職の資格や仕事内容も様々。

私はいったいどこでどんなことができるのか?
自分1人で考えていてもなかなか先に進めません。

では、どんな方法で就職や転職活動を進めていったらいいのでしょうか。
ハローワークに行って相談しますか?それも1つの方法だと思います。
ですが、それだけで決めてしまうのはちょっと待ってください。

介護の現場の特徴

介護の現場の特徴に、医師と看護師のように明確に役割が分れていない場合が多い。という点があります。
例えば所長が入浴介助をする、管理者がケアのコマ入るということも多いでしょう。
大切なのは“なぜそうしているのか”を理解すること!
そうでないと「現場だけでも大変なのに、色んなことが増えるのはムリ!」とマイナス思考になってしまいます。

自分の仕事を一生懸命やろうとすると、視野を広く保つのは難しいですが、長期的なキャリア形成のためには早くから職種の役割を理解し、チーム力を身に付けたいですね。
医療の現場と異なり“完治”“快復”というゴールがない分、深く関われば関わるほどに「もっと何かできないか」と探したくなります。

今はまだ先のことが考えられない・・・という方も、将来を見据え、自分に向いていそうな役割を探して挑戦していきませんか?


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